Les candidatures sont à adresser avant le 15 mars 2010 à :
Direction des Soins
Centre Hospitalier de CREIL
Boulevard Laennec
60109 CREIL CEDEX
Mail
Un poste de Cadre de Santé est à pourvoir dans le service de chirurgie digestive.
30 lits d’hospitalisation :
- 24 lits de chirurgie digestive
- 6 lits de traumatologie -orthopédie septique
Horaires :entre 8h30 et 17h30, en fonction des nécessités de service.
Les renseignements peuvent être demandés à Madame Lucie CALEGARI, Cadre Supérieur du pôle Chirurgie au 03.44.61.60.37
Les candidatures sont à adresser avant le 28 février 2010 à :
Madame BORGNE
Directrice des Soins
Centre Hospitalier de CREIL
Boulevard Laennec
60109 CREIL CEDEX
Mail
Un poste d’infirmier (ère) est à pourvoir dans le service des urgences pour le 1er avril 2010.
Les renseignements peuvent être demandés à Madame Nicole MISMACQ, Cadre Supérieur de Santé du Pôle SAU / Réanimation / SMUR / Anesthésie au 03.44.6160.72
Les candidatures sont à adresser avant le 10 mars 2010 à :
Madame BORGNE JOUBERT
Directeur des Soins
Centre Hospitalier de CREIL
Boulevard Laennec
60109 Creil cedex
Mail
Un poste d’Adjoint du DRH est à pourvoir rapidement
Missions :
Directement rattaché au Directeur des Ressources Humaines, il animera une équipe de 14 gestionnaires administratifs du personnel afin de gérer le personnel non médical de l’établissement (environ 1400 agents) en respectant la réglementation et la politique définie.
Activités principales :
Appliquer au sein du service la politique définie par le DRH et encadrer l’équipe de gestionnaires afin d’atteindre les différents objectifs fixés
Elaborer et suivre le budget du personnel non médical
Organiser et suivre la mise en place de projets en coordination avec des interlocuteurs internes (cadres, partenaires sociaux…) et externes.
Informer et conseiller les cadres, les agents …
Gérer la politique prévisionnelle des emplois en lien avec les gestionnaires et les différents cadres des services (suivi des effectifs, suivi des CAPL, suivi des agents en inaptitudes …)
Assurer un dialogue avec les organisations syndicales (suivi du comité technique d’établissement, suivi des heures syndicales, suivi des formations réalisées dans le cadre du mandat syndical …)
Compétences :
Savoir encadrer une équipe
Savoir identifier et analyser un problème, en synthétiser les principales composantes et proposer différentes solutions en hiérarchisant les actions à mettre en place
Savoir coordonner un projet
Savoir conduire et animer des réunions
Connaissances :
Connaissance du statut du personnel de la fonction publique hospitalière
Connaissances financières
Connaissances du management d’équipe
Qualités :
Respect du secret professionnel
Sens de la communication et du dialogue
Organisé, méthodique et rigoureux
Disponibilité
Esprit d’initiative
Autonomie
Sens de l’adaptation
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Agents pour l’étude de situations individuelles complexes
Responsables de services (cadres, cadres supérieurs de santé, cadres de santé …) pour la gestion administrative des personnels relevant de leurs services
Autres directions fonctionnelles
Partenaires extérieurs (Trésorerie, Pôle Emploi, Compagnie d’Assurance de l’établissement, CNRACL, URSSAF…)
Médecin du Travail
Partenaires sociaux de l’établissement
Formation :
Bac +4/5 dans le domaine des ressources humaines
Les candidatures sont à adresser avant le 26 février 2010 à :
La Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Laennec de Creil
Boulevard Laennec
60109 CREIL Cedex
drh@ch-creil.fr
Un poste d’infirmier (ère) est à pourvoir dans le service des urgences.
Les renseignements peuvent être demandés à Madame Nicole MISMACQ, Cadre Supérieur de Santé du Pôle SAU / Réanimation / SMUR / Anesthésie au 6072.
Les candidatures sont à adresser avant le 1er mars 2010 à :
Madame BORGNE JOUBERT
Directeur des Soins
Centre Hospitalier de CREIL
Boulevard Laennec
60109 CREIL CEDEX
Mail
Le Centre Hospitalier de Creil et son équipe de rééducation recherche 1 kinésithérapeute DE pour la prise en charge rééducative des patients hospitalisés mais aussi celle de patients externes (ateliers pluridisciplinaires d’éducation et de prévention pour la santé, avis d’expert, confection d’orthèses de bébés, jeunes enfants et adultes). La qualité de la formation clinique des stagiaires kinésithérapeutes, la collaboration interdisciplinaire et le travail institutionnel sont également des valeurs qui nous tiennent à cœur.
Conditions de travail intéressantes (8h30-16h15, 28 CA, 20 RTT).
Pour tous renseignements, contacter Madame MARQUAILLE, Cadre de Santé de l’Unité de Rééducation Fonctionnelle au 03 44 61 67 91.
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à :
Madame Nathalie Borgne-Joubert
Directrice des Soins
Centre Hospitalier LAENNEC
Boulevard Laennec
60100 CREIL.
Le Centre Hospitalier de Creil recherche pour son service d'Imagerie médicale 1 MANIPULATEUR pour compléter l'équipe de 16 manipulateurs dynamiques et motivés.
Pour tous renseignements, contacter Mr. Philippe RICHARD, Cadre de Santé du service d'Imagerie Médicale au 03 44 61 68 52
Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser à :
Madame Nathalie Borgne-Joubert
Directrice des Soins
Centre Hospitalier LAENNEC
Boulevard Laennec
60100 CREIL.
